Home

DiversIT is een in 2018 opgerichte organisatie die zich heeft gespecialiseerd in het begeleiden van talentvolle statushouders naar een carrière in de ICT.  Elke dag werken wij aan de inzet van nieuwkomers in de IT-branche. DiversIT brengt een netwerk van hoogopgeleide, ambitieuze statushouders in contact met een netwerk van organisaties in Nederland die zoeken naar goede arbeidskrachten, IT-professionals.

Voor statushouders (vluchtelingen die inmiddels een werk&verblijfsvergunning hebben) is de route naar de arbeidsmarkt, het vinden van een passende baan, een weg vol obstakels. Zelfs voor mensen met een uitstekende opleiding en relevante werkervaring is het lastig om de passende baan te vinden. DiversIT zorgt door middel van opleiding en bemiddeling voor een duurzame oplossing van dit probleem.

DiversIT verzorgt trainingen volgens het 3-lagen model:

  • Taal & cultuur
  • Methoden & technieken
  • IT-specialisatie

Naast de opleidingen zorgt DiversIT voor een intensieve begeleiding van kandidaten en bedrijven bij de inzet van nieuwkomers op de arbeidsmarkt. Deze inzet zorgt voor duurzame inzet van gedreven professionals in hun nieuwe thuisland en brengt een verrijking van de cultuur in de IT-branche.

DiversIT ondersteunt de inzet van mensen in IT-rollen op verschillende manieren. Hierbij is altijd maatwerk mogelijk op basis van behoeften van kandidaat en potentiële werkgever. In de basisdienstverlening verzorgt DiversIT voor goede arbeidskrachten volgens de volgende principes:

  • Detachering
  • Deta-vast
  • Werving & selectie

Overigens is er momenteel ook veel behoefte aan leerwerkplekken. Een aantal nieuwkomers is enorm geholpen met een verkenning van de Nederlandse arbeidsmarkt, eerste ervaringen binnen een professionele organisatie die hen verder helpen in een carrière en toekomst in Nederland. Een mogelijkheid voor bedrijven om snel over extra mensen te beschikken, die tegen een minimale vergoeding die enorm gemotiveerd zijn en direct toegevoegde waarde leveren.